En cas de maladie, vous devez déclarer votre incapacité de travail auprès de votre mutualité en respectant les délais suivants :     

Nous vous conseillons toutefois, en cas de doute, d'envoyer directement votre certificat médical...
Tout retard peut vous causer une perte financière représentant 10% de vos indemnités.

Durant la première année d'incapacité de travail, vous serez indemnisé à raison de 60% du salaire brut évalué en jours.
Le montant de l'indemnité d'incapacité de travail est limité à un montant maximum (pour plus d'infos, veuillez consulter le tableau des montants)

Si vous êtes chômeur, votre indemnité correspondra au montant de vos allocations de chômage durant les 6 premiers mois. A partir du 7ème mois d'incapacité de travail, le montant de votre indemnité sera éventuellement revu à la hausse afin de vous garantir une indemnité minimale.

Après une année d'incapacité de travail, vous obtiendrez le statut d'invalide.
Outre une révision du taux de votre indemnité (65% pour le chef de ménage, 55% pour l'isolé, 40% pour le cohabitant), ce statut vous permet d'obtenir le droit à l'intervention majorée ainsi que certains autres avantages (abattement fiscal, certaines taxes communales...).